人员招聘：
    企业根据工作实际需要，向我公司提出所需人员的标准、条件和工资、福利待遇，我公司通过招聘、查询人才库等方式搜索合格人员，经严格筛选，把符合人选资料送交企业，由企业最后确定。

组织岗前培训：
    根据企业的工作特点，组织企业确定租赁的员工进行敬业爱岗、职业道德、经济形 势、法律法规等方面的岗前培训。

办理员工录用手续：
    与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。

建立员工工作档案：
    为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。

员工工资、奖金的统计、发放：
    为租赁员工建立个人工资账户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

代缴各类保险：
    根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险等。

医疗保险的办理与意外伤害的理赔：
    代企业为租赁员工办理医疗保险、工伤保险及意外伤害保险等的理赔工作。

定期组织员工体检：
    根据企业的情况和要求，组织租赁员工进行体检。

提供劳动政策法规方面的咨询：
    为企业提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

配合企业实施派遣员工培训：
    配合企业作好租赁员工工作期间的业务、技能等培训的组织和安排工作。

在员工中开展企业文化：
    根据企业的特点，在租赁员工中开展和实施企业文化，组织安排租赁员工的娱乐活动，建立租赁员工间良好的工作关系，加强租赁员工的战斗力和凝聚力 。